Wie zijn wij?

Het Bureau Bedrijfscontacten (BBC) van Ma onderhoudt de contacten met het bedrijfsleven op het gebied van de beroepspraktijkvorming (BPV) en verzorgt stageplaatsen voor studenten. De werving en selectie van potentiële BPV-bedrijven en de plaatsing van stagiair(e)s loopt via dit bureau en wordt verzorgd door een team, bestaande uit 15 opleidingsadviseurs, een medewerker en een manager. Ma onderscheidt zich van de meeste andere mbo's in het matchen van student en bedrijf. Voorafgaand aan het toewijzen van een stageplek krijgen de studenten een individuele intake om hun kennis en vaardigheden maar ook hun beroepshouding, ambitie en talenten te peilen. Bij het matchen wordt vervolgens ook nog gekeken naar de reisafstanden en of de student past bij de sfeer/cultuur van het bedrijf. Dit maatwerk wordt erg gewaardeerd door de meeste stagebedrijven, omdat zo de verwachtingen van student en bedrijf goed op elkaar aansluiten.


De beroepspraktijkvorming heeft twee varianten:
BOL: beroepsopleidende leerweg (opleiding met apart stagejaar)
BBL: beroepsbegeleidende leerweg (werken en leren tegelijk)
Het bedieningsgebied van het Mediacollege Amsterdam omvat globaal: de regio Groot Amsterdam, Noord Holland, Flevoland, en het noordelijk deel van Zuid Holland.
Afhankelijk van de opleiding kan een BPV-periode een paar weken, 5 maanden maar ook een jaar duren.


Wilt u weten wat Bureau Bedrijfscontacten voor uw organisatie kan betekenen? Neem dan contact op met Sandra Schmidt,


Bureau Bedrijfscontacten


Contactweg 36
1014 AN AMSTERDAM
Telefoon: 020 – 850 95 64
Email: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien.


BPV = beroepspraktijkvorming (stage)


Formele status

Een stagiair(e) is geen werknemer, afspraken worden vastgelegd in een praktijkovereenkomst tussen bedrijf, student en school.


Eisen aan bedrijven

· Goed geoutilleerd, voldoende continuïteit in werkzaamheden.

· Duidelijke introductie in het beroepsveld.

· Aanstellen praktijkbegeleider voor dagelijkse begeleiding en contacten.

· Bijdrage aan evaluatie verslaggeving en voortgang van de stage.

;

· Accreditatie


Vergoedingen

Het Mediacollege Amsterdam adviseert een vergoeding aan de stagiair(e) te betalen van € 200 bruto per maand bij 4 stagedagen per week of € 250 bruto per maand bij 5 stagedagen per week. Indien er sprake is van ploegendiensten of onregelmatige werktijden, lijkt het redelijk om daar naar verhouding een toeslag voor te hanteren. Sommige bedrijven wijken in positieve zin van het advies af.


De student betaalt alleen premie voor de zorgverzekeringswet. De student wordt aangemeld bij de Belastingdienst. Niet ingehouden worden premies voor bijzondere bedrijfsfondsen (pensioen, spaarloon en dergelijke).


Verzekeringen

De school verzekert de stagiair(e)s collectief tegen wettelijke aansprakelijkheid en ongevallen. Daarbij geldt een eigen risico bedrag van € 25 per schade.


Schoolbegeleiding

Team van opleidingsadviseurs. Elk stagebedrijf heeft een vaste opleidingsadviseur als contactpersoon.  

Deze heeft onder meer als taak om zowel bedrijf als student voor te lichten, te adviseren en te begeleiden bij de voortgang van de beroepspraktijkvorming.

Per stageperiode: 1 a 2 bezoeken van de opleidingsadviseur aan het stageadres.


Accreditatie

Een bedrijf dat een stageplaats wil en kan aanbieden, hoort in een landelijk register van leerbedrijven opgenomen te worden. Hierin wordt vermeld voor welke opleidingen en differentiaties een bedrijf is geaccrediteerd. Omgekeerd mag een bedrijf dat niet geregistreerd is, geen leerlingen opleiden.

Ma heeft te maken met verschillende kenniscentra. Afhankelijk van de opleiding kan de accreditatie van een leerbedrijf vallen onder Savantis (VRPC en Signmaker), Calibris (Praktijkopleider) of het Kenniscentrum GOC (alle overige opleidingen).

Voor aanmelding bij het register dient een speciaal aanvraagformulier te worden ingevuld en ondertekend door de betreffende opleidingsadviseur van het Mediacollege Amsterdam. Na aanmelding zal een medewerker van het GOC bij het bedrijf langskomen voor definitieve accreditatie. De registratie geldt dan voor drie jaar.

Het verwerven van een compleet beeld van het werkveld, de daarbij behorende werkzaamheden en deeltrajecten.

Kijk op onderlinge samenhang van de werkzaamheden. Ook voor organisatorische aspecten.


Werkvorm stage

Veel 'meekijken', zo mogelijk roulerend over afdelingen en vooral meewerkend waar mogelijk en voor zover nuttig voor het leerproces.

Kijk krijgen op onderlinge samenhang van de werkzaamheden. Oog voor bedrijfskundige aspecten. Omgaan met de organisatie en collega's. Naast een brede oriëntatie op de praktijk is ook de mogelijkheid om zich te kunnen verdiepen in een specifieke richting wenselijk, met het oog op de differentiatie in het laatste jaar.

Een stageprogramma wordt opgesteld in overleg met de praktijkopleider, de stagiair(e) en opleidingsadviseur.


Evaluatie

Tijdens de stage: voortgangsgesprekken met praktijkopleider en opleidingsadviseur. Verslaggeving en presentatie van werkstukken vormen een belangrijk aspect.

De student verzamelt op de stageplaats vooraf gestelde kerntaken en werkprocessen en maakt in het stageverslag of het praktijkopleidingsboek aannemelijk dat hij/zij die kerntaken en werkprocessen heeft behaald. De beoordelingen (zowel van bedrijf als school) worden in een later stadium tegen het licht gehouden in een zgn. assessment.


Schooldagen

De stagiair(e) komt tijdens de stage een aantal dagen volgens afspraak op school voor speciale lessen, projecten, evaluatiegesprekken of voorlichtingsbijeenkomsten (afhankelijk van de opleiding).


Vakanties

In de tussentijdse schoolvakanties wordt doorgewerkt, maar zijn er geen schoollessen.

In overleg met het bedrijf kunnen snipperdagen worden opgenomen (opbouw: 2 snipperdagen per gewerkte maand).